Entra nel nostro mondo.Trasforma insieme a noi.Quale sarà la tua sfida?Sarai parte attiva della crescita della nostra practice Financial Services.Siamo in grado di anticipare le continue evoluzioni del mondo Fintech, mettendo a disposizione le nostre competenze alle principali banche, assicurazioni e Payment Service Providers presenti sul mercato. Supportiamo i servizi finanziari nel rinnovamento e sviluppo tecnologico, in ambito Open Innovation, Data Economy e Omnicanalità, agendo sulle leve del P&L value initiatives e dell'Enterprise Value/Share Value.PM/PMO IT Strategy/GovernanceSarai tu ad entrare nel nostro Team? Hai maturato tra i 2 e i 5 anni di esperienza presso primarie società di consulenza direzionale o in aziende modernamente strutturate presso clienti del settore bancario e sei in possesso dei seguenti requisiti:IT governance model designDefinizione del modello di governance e del modello operativo di nuove strutture nell'ambito delle divisione IT di istituti bancariDefinizione Capacity Plan per l'individuazione del perimetro attività e relativo effort per il dimensionamento corretto della strutturaOttima conoscenza dei processi di IT Governance & IT Planning;Conoscenza delle strutture e dei processi organizzativi;Esperienza nella definizione di KPI e disegno di Dashboard di monitoraggioBuone conoscenze tecnico architetturali relative alle principali tecnologie ad oggi in usoCapacità di stabilire, gestire e monitorare obiettivi, progetti aziendali e teamCapacità di definire la strategia tecnica di un'aziendaOttima conoscenza dell'ingleseSarai coinvolto/a in progetti di evoluzione processi e strumenti a supporto del business aziendale quali:Analisi dei processi IT e Definizione Governance;Change ManagementTarget operating modelMappatura processi AS ISDisegno processi TO BEDefinizione di un Capacity planLa figura si occuperà di IT model design di strutture appartenenti alla Direzione IT di istituti bancari con particolare riferimento alla divisione demandata alla progettazione e realizzazione di iniziative di business, IT per IT, di iniziative infrastrutturali relative al miglioramento della qualità del servizio erogato, di iniziative relative al monitoraggio delle infrastrutture e delle applicazioni Banca ed infine responsabile dell'approvvigionamento dell'hardware richiesto per il change ed il run della Banca.La struttura target da supportare si occuperà di service management ovvero della fornitura di servizi in ambito IT per le progettualità impattanti le società del gruppo al fine di centralizzare in un unico punto le richieste provenienti dalle singole country.Perchè Bip?People at the center of our cultureFiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. Challenge yourselfAvrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione,ia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.Unlocking your potentialPotrai partecipare a + di 300 corsi formativi all'avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.Work-life IntegrationTroverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.Diversity, Equity & Inclusion Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutti i dipendenti abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –.Next StepsUna volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.Se c'è un match con questa o con altre posizioni aperte all'interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.L'iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.L'ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.Su di NoiNati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l'esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l'innovazione e la digitalizzazione.Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti/e, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all'avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.Crediamo nel valore dell'eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.RAL e inquadramento saranno commisurati in base all'esperienza maturata. Nel caso in cui il tuo curriculum sia valutato in linea rispetto alla posizione, organizzeremo un primo incontro per approfondire la reciproca conoscenza. Diversamente, conserveremo il tuo curriculum all'interno del nostro database e sarà nostra premura ricontattarti in futuro, qualora si aprissero opportunità maggiormente coerenti al tuo percorso e alle competenze da te maturate.Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).Posting Date: 2023-06-20
