Visual Merchandiser - Bolzano Centro

Adecco Italia Spa, Specializzazione Retail, ricerca per azienda cliente leader nella vendita di casalinghi, arredo e tessile, un/una: VISUAL MERCHANDISER La risorsa svolgerà le seguenti attività: Garantire il corretto layout dello spazio del negozio curando il display, l'impostazione e la grafica dei prodotti all'interno del negozio; Allestimento delle diverse zone del negozio secondo logiche che possano garantire l'esaltazione del prodotto e la vendita effettiva; Applicazione e implementazione delle direttive divulgate dall'azienda in linea con gli standard di immagine dell'azienda in collaborazione con Store Manager e Visual di sede; Monitoraggio costante dell'assortimento dei prodotti, prestando particolare attenzione alla disposizione della merce esposta in vetrina e all'interno del negozio; Assistenza e supporto agli addetti vendita nella corretta gestione del cliente. Competenze richieste: Capacità relazionali e negoziali; Flessibilità, affidabilità e precisione; Attitudine al lavoro di squadra e alla relazione con il pubblico, nell'ottica di un servizio al cliente efficiente e puntuale. COSA SI OFFRE: Contratto DIRETTO CON AZIENDA a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione; Full Time 40H settimanali; Turni dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo; CCNL Commercio Livello commisurato all'esperienza RAL 25K 29K Luogo di lavoro: Bolzano Data inizio prevista: 13/05/2024 Categoria Professionale: Marketing / Comunicazione / Media / Giornalismo Città: Bolzano .bozen. (Bolzano) Disponibilità oraria: Full Time I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it