Vuoi lavorare nel settore del Digital Marketing, del Cloud Computing o del Software Engineering? Bene, ci farebbe piacere conoscerti.
Prima però, ecco qualche informazione su di noi.
Ogni progetto cloud, digital o web è seguito da un team di lavoro formato da un ristretto numero di persone che collaborano fianco a fianco. Ogni lunedì mattina ci si riunisce per definire le priorità, stabilire compiti e superare eventuali difficoltà incontrate sui progetti. Il problema di uno è il problema di tutti, sempre.
Ogni membro del team è responsabile di sé stesso e non ci sono gerarchie invalicabili. Ogni idea è bene accetta anche se proviene dall'ultimo arrivato, anzi ci aspettiamo che questo ne porti con sé tante e diverse. Il compitino non piace a nessuno, chiediamo il massimo ma siamo anche pronti a supportare le persone per raggiungere il loro massimo.
Formazione continua
Investire nella tua formazione significa investire nel futuro di tutta l'azienda. Ogni anno partecipiamo a corsi ed eventi in tutta Italia, si comprano libri, si seguono webinar e soprattutto ci si confronta a livello quotidiano con tutti i membri del team.
Non ti verrà mai negato un periodo di smart-working per esigenze personali. Crediamo però che lavorare faccia a faccia sia il modo migliore di consolidare le relazioni all'interno del team e fare squadra.
La nostra sedeDobbiamo avvertirti: la nostra sede di lavoro è stupenda. Aperta nel 2019 e completamente rinnovata nel 2022, è un ambiente appositamente studiato per bilanciare lavoro e svago.
Ogni membro del team ha il suo armadietto e la sua postazione attrezzata. Ci sono sale riunioni per fare call e lavorare in gruppo.
Crediamo che qualche pausa dal pc sia assolutamente fondamentale, ogni giornata ne prevede almeno due. È a questo che servono gli spazi in comune: cucina e sala relax. Abbiamo il caffè, le carte, i videogiochi… in pratica si chiacchiera, si mangia e si ride. I tornei e le scommesse interne al team sono cose molto sentite, partecipa e non te ne pentirai.
Ci troviamo nel cuore della città di Prato, a due passi ci sono supermercato, poste e farmacia. Per quanto riguarda l'aperitivo, invece, basta scendere le scale.
Siamo sempre alla ricerca
di nuovi talenti junior e seniorInvia la tua candidatura in risposta alle posizioni aperte, oppure facci sapere di te inviando una candidatura spontanea.
Web Developer - SeniorWeb Developer - JuniorIl nostro metodo di selezioneNel corso degli anni abbiamo aggiunto al nostro team molte e diverse professionalità. Dopo tanti colloqui, pensiamo di aver affinato un metodo di selezione che fa al caso nostro.
1.Il tuo CV
Riceviamo moltissime candidature, ma tra i tanti solo pochi vengono selezionati per un colloquio. A colpirci è sia il percorso di studi che le esperienze del candidato. Vuoi un consiglio per attirare la nostra attenzione? Non dilungarti troppo nel CV, spiegaci chi sei, cosa hai fatto fino ad oggi e cosa vorresti fare in futuro.
2.Primo colloquio
Il colloquio si svolgerà in presenza, salvo impedimenti. Ci piace conoscere le persone e farci conoscere, quindi ti inviteremo in ufficio e ti faremo fare un tour dei nostri spazi. Vogliamo approfondire le informazioni che più ci hanno colpito del tuo CV, faremo molte domande e ti chiederemo di vedere qualche progetto che hai seguito. Questo incontro è anche per te, se hai domande, spara!
Il primo incontro si svolge con tuoi pari, colleghi e professionisti a te simili, mentre l'approfondimento successivo è con la direzione. A volte, assegnamo un piccolo progetto per valutare appieno le tue capacità, in altri casi viene fatta subito una proposta di assunzione.
Pensi di avere la stoffa per far parte del Team?
Facci sapere di te!Vuoi condividere con noi le tue idee?
Siamo qui per ascoltarti Presto il consenso ad attività di marketing
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