TreCuori è alla ricerca di un Welfare Specialist da inserire all'interno dell'ufficio "Gestione piani welfare".La risorsa sarà incaricato di seguire principalmente le seguenti attività:Gestire i Piani Welfare di un pacchetto di clienti, interfacciandosi con referenti hr o consulenti;Fornire consulenza in materia di welfare aziendale ad aziende e consulenti.Formazione: laurea in materie giuridiche o economiche, è gradita la conoscenza della normativa in tema di welfare aziendaleRequisiti richiesti:Padronanza principali sistemi informatici (excel, word);ottime capacità relazionali e comunicative (scritte e orali);buone capacità di analisi;precisione e buone capacità organizzative;entusiasmo lavorativo e orientamento al risultato;predisposizione al continuo aggiornamento professionale attraverso lo studio della normativa di riferimento.Trattamento economico:RAL annua: In funzione dell'esperienza maturataBenefit in welfare aziendale: 3.200 € annui + 600 € per ogni figlio a caricoLe persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del D.Lgs. 196/2003. Breve presentazione Dichiaro di aver preso visione della informativa privacy e autorizzo il trattamento dei miei dati personali in relazione a quanto ivi indicato. aggiungi Curriculum * TreCuori S.p.A. Società Benefit, con sede legale in Viale Italia n. 160, 31015 Conegliano (TV), in qualità di titolare del trattamento dei dati personali (di seguito "Titolare"), rilascia la presente informativa all'Interessato nel rispetto della disciplina europea e italiana in materia di protezione dei dati personali. Finalità e base giuridica del trattamento Il Titolare tratta i dati personali per le finalità connesse o strumentali allo svolgimento dell'attività di ricerca e selezione del personale: il consenso non è richiesto perché il trattamento è necessario per il perseguimento di tali finalità. Periodo di conservazione dei dati Il Titolare tratterà i dati per un periodo massimo di ventiquattro mesi, fatta salva l'ulteriore conservazione per il tempo necessario alla definizione (comunque raggiunta) delle controversie eventualmente insorte. Natura del conferimento dei dati e conseguenze in caso di rifiuto Il conferimento dei dati è necessario e pertanto l'eventuale rifiuto a fornirli in tutto o in parte può dar luogo all'impossibilità per il Titolare di valutare il profilo del candidato. Categorie di destinatari Il Titolare non diffonderà i dati, ma intende comunicarli a figure interne autorizzate al trattamento in ragione delle rispettive mansioni, nonché a professionisti e società di fornitura di servizi e prodotti informatici, consulenti del lavoro e medico del lavoro. Tali destinatari, ove dovessero trattare dati per conto del Titolare, saranno nominati responsabili del trattamento con apposito contratto o altro atto giuridico. Trasferimento dati verso un Paese terzo e/o un'organizzazione internazionale I dati personali non saranno oggetto di trasferimento né verso Paesi terzi non europei né verso organizzazioni internazionali. Diritti degli interessati L'interessato ha il diritto di chiedere al Titolare di accedere ai propri dati personali e di rettificarli se inesatti nonché, al ricorrere dei rispettivi presupposti, di cancellarli, limitarne il trattamento ed opporsi allo stesso. Per esercitare i propri diritti, l'Interessato può utilizzare il modulo disponibile al link https://www.garanteprivacy.it/web/guest/home/docweb/-/docweb-display/docweb/1089924 e inoltrarlo al seguente recapito: ****** . L'Interessato ha anche il diritto di proporre reclamo all'Autorità Garante per la protezione dei dati personali. #J-18808-Ljbffr
