Wh752091 - Commodity Buyer

Westhouse è una società leader che opera nel campo della ricerca & selezione del personale, gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. 0000095 del 03/08/2018. Per la Business Unit Medicale di un nostro importante cliente, una solida realtà italiana del settore manifatturiero, operativa a livello internazionale in diversi business, stiamo cercando un profilo di COMMODITY BUYER (m/f) La risorsa sarà inserita nell'Area Supply Chain e avrà i seguenti obiettivi: • Guidare la strategia di approvvigionamento di categoria • Effettuare scouting nuovi fornitori e nuove tecnologie • Effettuare valutazione di nuove tecnologie in termini di costi e fattibilità (in collaborazione con R&D) • Gestire il miglioramento continuo delle condizioni e dei termini di fornitura • Supportare la ricerca e sviluppo nelle modifiche dei prodotti di produzione di massa, nella manutenzione dei prodotti, nella gestione dell'obsolescenza • Raggiungere gli obiettivi di qualità, costo e servizio del fornitore Requisiti • Dimestichezza nell'utilizzo di SW gestionali • Conoscenza del disegno tecnico • Buona capacità di gestione della catena di fornitura • Tecniche di negoziazione Mercato/Fornitori • Contrattualistica commerciale • Conoscenza dei processi produttivi della catena di fornitura • Ottimo Inglese Elementi preferenziali • Laurea in Ingegneria Elettronica Benefit • Condizioni retributive e di inquadramento molto interessanti • Inserimento in una realtà solida, strutturata e in forte espansione • Ottimo sistema di Welfare aziendale (comprendente ad es. polizza sanitaria allargata al nucleo familiare e contributi per i figli che frequentano i Centri Estivi, ecc.) • Opportunità di crescita professionale e di sviluppo delle proprie competenze Sede di lavoro: Imola Saranno presi in considerazione solo i CV con consenso alla conservazione e al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR). I candidati ambo sessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito  linformativa sulla Privacy (artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016). Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l'uso di tools propri e/o dell'azienda cliente.