Hr Specialist

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nell'Ufficio HR presso la sede di Milano con il compito di gestire le attività di ricerca e selezione del personale Retail (principalmente Sales Assistant e Store Manager). CCNL Commercio - retribuzione proporzionata all'esperienza del candidato con una RAL tra i 24'000 e i 28'000 euro. Si offre inserimento a tempo determinato di sei mesi finalizzato ad assunzione definitiva. Non è previsto Smart working. Nello specifico il/la candidato/a si occuperà di: • pubblicazione annunci di lavoro sui principali portali • screening delle candidature e gestione database CV • colloqui individuali • gestione delle relazioni con i candidati (informazioni, contatti, documenti per assunzione ecc.) • monitoraggio scadenziari e supporto nell'archiviazione e gestione dei contratti (lettere di assunzione, passaggi di livello, cambi di orario di lavoro, proroghe, cessazioni) • contributo nella preparazione di presentazioni, analisi delle performance dei dipendenti, statistiche, report e altri materiali legati all'attività dell'ufficio HR • altri compiti specifici e coerenti con le responsabilità dell'ufficio risorse umane Si richiede: Buona conoscenza degli strumenti e tecniche di recruiting e passione per i temi HR; sarà requisito preferenziale aver maturato esperienze in aziende retail strutturate di medie dimensioni. E' essenziale la capacità di: Lavorare in maniera autonoma e di organizzare il lavoro nel rispetto di scadenze pressanti Gestire il proprio lavoro con precisione Avere una buona capacità di analisi Essere predisposti alle relazioni interpersonali, empatia, intraprendenza, senso pratico e capacità organizzative E' richiesta buona conoscenza del Pacchetto Office. Possesso di patente B e disponibilità ad eventuali trasferte sul territorio nazionale. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77) e in nessun caso sono imposti limiti di età.