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Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè. Siamo costantemente orientati all'innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell'ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile. La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze. Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 58% in Italia e 42% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi. Caratteristiche del RuoloPer l' Ente di Staff di Hr-Payroll di IMA SpA , area centrale del Gruppo che si occupa di amministrazione del personale, elaborazione buste paga dei dipendenti ed adempimenti contributivi fiscali mensili ed annuali, siamo in cerca di: 1 TIROCINANTE POST LAUREA _ HR - PAYROLL.
Sede di Lavoro: Ozzano Emilia (BO)
• Gestire l'attività di rilevazione presenze, con l'apprendimento e l'utilizzo del sistema operativo Zucchetti e del gestionale SAP SuccessFactors;
• Affiancare personale esperto nell'elaborazione buste paga dei dipendenti;
• Adempiere alle Comunicazioni obbligatorie relative ad eventi di Assunzioni, Trasformazioni, Cessazioni agli enti preposti;
• Provvedere alle comunicazioni delle denunce infortuni sul lavoro;
• Laurea Triennale in Consulenza del Lavoro (conseguita nel 2024 o 2023);
• Disponibilità ad iniziale Tirocinio Formativo Post Laurea retribuito, della durata di 6 mesi.
NICE TO HAVE
• Buone doti relazionali e predisposizione al lavoro in team;
• Dimestichezza con i principali strumenti informatici (Pacchetto Office, in particolare Excel);
• Ottime doti di precisione e buone capacità analitiche.
GLOBAL ENVIRONMENT : ambiente dinamico, flessibile, all'avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale. DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati. CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone. WELLBEING : flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie. Le persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all'interno dell'iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite. Per ulteriori informazioni: www.ima.it . Linkedin: IMA GROUP Paese: IT
Città: Ozzano dell'Emilia
Area di Inserimento: Aree di Staff
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